图书馆服务
迪克森-约翰逊图书馆和学习资源中心包含一般参考资料，
黑人遗产收藏，媒体中心和计算机实验室. 图书馆占据了
二楼和三楼.
图书馆是为了方便学生研究和学习而设计的
以及图书馆工作人员的持续帮助. 它提供了各种各样的东西
资料包括45000多册，近400种期刊
格式，包括全文光盘数据库、2 000多部缩微电影，以及当前
超过125种杂志、期刊和报纸. 提供的服务包括
有缩微胶卷阅读器/打印机，复印机，打字机，打字室，一大组
会议室，也可以作为一个观看室，和一个媒体中心，可以容纳
收藏图书、音像资料及器材.
随着信息存储、检索技术的飞速发展
和交付，有可能扩大访问到一个世界的信息超越
图书馆的墙上. 图书馆有能力提供全面的搜索
对文献和学生都可以访问到图书馆的电子数据库
订阅，以及那些通过密西西比联盟获得新的
通过图书馆信息获取的机会(MAGNOLIA)密西西比州的全州范围
该联盟由密西西比立法机构和密西西比电子公司资助
图书馆在线(MELO)以及图书馆的在线目录. 在线目录
提供对集合的访问，可以在 ovux.honornm.com/library.
图书馆的二楼收藏了参考资料和黑色书籍
遗产收藏. 报纸、期刊和杂志也位于此
floor. 三层是图书流通和媒体中心.
图书馆提供必要的印刷和非印刷材料的访问支持
该机构的所有项目. 这些材料包括重要的参考资料和
专业项目资源. 这些材料的选择是一个连续的过程
涉及管理人员、教师、学生和工作人员. 选择的基本因素
过程就是课程. 具有特定兴趣领域的教职员工
并要求经验对各自的材料提出建议
字段以及一般引用. 目录:已编目的新书和其他材料的目录
每隔一段时间就会通过电子邮件向全校发送新收藏.
教师信息
材料的选择是为了支持课程和提供娱乐阅读
给学生和教师. 具有特定兴趣领域的教职员工
并要求经验对各自的材料提出建议
字段以及一般引用. 新图书的目录，编目，并添加到
图书馆的藏书每隔一段时间就发给每位教员
也可通过在线目录.
教职员工被授予延长贷款特权，这是基于
认识到教职员工对材料的特殊需求
period. 但是，当这些材料不再使用时，应及时归还
在使用中或在每个学期结束时，以便其他人可以使用它们. Instructors
可以在本学期的任何时候将书保留吗. 个别教练
他/她的学生是否会被告知他们所使用的书籍和规定
关于这些书的使用.